Clases ilimitadas en grupos reducidos (studio) y acceso completo al gimnasio.
Entrenamiento de fuerza, cardiovascular y de recuperación en todas las ubicaciones.
Cardio, pesas y césped artificial en un mismo gimnasio.
Es más que una recompensa, es la forma de fortalecerse.
Déjalos jugar mientras te dedicas tiempo a ti mismo.
VASA Fitness se complace en anunciar nuevos e innovadores beneficios que se ofrecen como parte de su programa de compensación para empleados de tiempo completo. A partir del 1 de julio de 2021, VASA ofrece licencia remunerada por maternidad y paternidad, así como un programa de vacaciones flexible, lo que brinda a los empleados mayor flexibilidad para tomarse vacaciones cuando mejor les convenga.
Ahora, todas las futuras madres a tiempo completo tendrán acceso a hasta ocho semanas de baja por maternidad remunerada. Los padres y padres adoptivos también recibirán dos semanas de permiso remunerado para crear un vínculo con sus hijos, cuidarlos y/o brindar apoyo a las madres que se recuperan del parto.
Los nuevos programas para miembros del equipo están en consonancia con los valores fundamentales de VASA y llegan en el momento oportuno, dadas las dificultades que muchos han experimentado durante la pandemia de Covid-19.
“Estos nuevos beneficios tendrán un impacto tremendamente positivo en la vida de nuestros empleados’, afirmó Jack Roddy, Director de Recursos Humanos de VASA Fitness. ”Estamos sumamente orgullosos del progreso que hemos logrado y, a medida que VASA continúa creciendo, nos centraremos en liderar el sector con beneficios innovadores y una compensación justa para poder seguir atrayendo a los mejores talentos de la industria”.”
Para obtener más información sobre los nuevos beneficios de VASA y sobre las oportunidades profesionales en VASA, por favor HAGA CLIC AQUÍ.
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