Cómo saber si tu entrenador es realmente el peor…
En mi experiencia, he visto cómo funcionan tanto los buenos como los malos entrenadores en nuestra profesión. En este artículo, brindaré algunas ideas importantes que lo ayudarán a distinguir entre un buen entrenador y uno malo. El entrenamiento personal como carrera ha tenido dificultades para encontrar validez dentro de la comunidad de salud y bienestar debido al hecho de que unos pocos pueden arruinarlo para el conjunto. Como entrenador principal de Vasa Fitness, es parte de mi trabajo ayudar a crear "jugadores de equipo A" para que nuestros clientes obtengan los resultados que necesitan y se vayan más animados que cuando entraron por nuestras puertas.
Antes de empezar a enumerar los errores de los malos entrenadores, me gustaría revelar mis tres errores más importantes, los que más me cuesta superar. Esto sirve para uno de dos propósitos: primero, demuestra que incluso los entrenadores con títulos universitarios, como yo, todavía tienen que alimentar su pasión todos los días para brindar la mejor calidad de atención a nuestros clientes y segundo, demuestra que nosotros, como profesionales del fitness, también somos humanos. No todos somos enormes culturistas o naturalmente muy delgados... Trabajamos muy duro todos los días para lograr los mismos resultados que enseñamos. Así que ahí van:
- Demasiado ansioso por enseñar científicamente
- Tienden a entrenar ejercicios complicados y difíciles en lugar de fortalecer basics.
- Programar demasiados clientes y luego no tener tiempo para mis propios ejercicios.
En mi caso, he aprendido a desarrollar estrategias específicas en mi vida para superar esas dificultades y eso es lo que me distingue de esos entrenadores que crean malas experiencias y malas reputaciones. ¡Ahora estoy aquí para ayudarte a hacer lo mismo!
A continuación revelaré los errores más comunes de los malos entrenadores y explicaré cómo estos generan impactos negativos dentro de nuestra profesión fitness.
Error #1- ¡Entrenando lo que no han hecho!
Muchas veces verás a entrenadores hacer ejercicios locos que ellos mismos nunca han hecho. Esto no les permite entender correctamente cómo ese ejercicio afecta al cuerpo. Un entrenador nunca debe enseñar algo que no entiende.
Error #2- Escribir para impresionar, no entrenar para motivar
Algunos entrenadores se preocupan más por impresionar a sus clientes con todo su conocimiento científico que por no preocuparse por sus necesidades específicas. Esto simplemente enseña una cosa: ¡el EGO! “A la gente no le importa cuánto sabes hasta que saben cuánto te importa”.
Error #3: Sobrecarga vs. Comprensión
Cualquiera puede hacer trabajar demasiado a alguien hasta el punto de fatiga extrema, pero no todos pueden lograr los resultados adecuados. Muchas veces, los malos entrenadores simplemente hacen trabajar demasiado a sus clientes, lo que les provoca dolor durante 2 o 3 semanas después del entrenamiento. Esto no es lo mismo que entrenar a sus clientes para lograr resultados duraderos. Repito, CUALQUIERA puede hacer trabajar demasiado a alguien.
Error #4- Menospreciar a los demás
Los malos entrenadores luchan con el ego y, por lo tanto, menosprecian a los demás. Si estás con un entrenador y comienza a hablar mal de otros miembros o de otros entrenadores, eso es una muy mala señal. Nuestro trabajo es ser motivadores y positivos. Por lo tanto, NO hablar con desprecio de otras personas en nuestras instalaciones, ya sean grandes, pequeñas, cuadradas, redondas, azules o blancas.
Error #5- Practicamos lo que predicamos
Como profesional del fitness es muy difícil crear una buena reputación si no defendemos lo que enseñamos. Ahora bien, no estoy diciendo que tu entrenador deba ser un culturista o súper delgado, simplemente estoy diciendo que deben estar saludables y en forma. Necesitamos ser capaces de entrenar nuestros propios cuerpos para ayudar a entrenar a otros. En pocas palabras, nuestros cuerpos son parte de nuestra publicidad para construir nuestro negocio; la mala publicidad conduce a una mala reputación.
Error #6- El Bypass
Pasar por alto significa ignorar sus propias creencias para ganar más clientes o dejar pasar oportunidades de ayudar a otros si no se les paga. Los buenos entrenadores no dejan de lado su conocimiento y comprensión simplemente para obtener ganancias. Nos encanta la oportunidad de ayudar a los demás porque esto nos permite promocionarnos; no es regalar servicios gratis.
En conclusión, Vasa se dedica a brindarle los mejores entrenadores posibles. Como equipo, trabajamos muy duro para contratar a los mejores para nuestros miembros. En nuestro proceso de contratación, hacemos que cada individuo se someta a dos entrevistas para ser aceptado primero en nuestra pasantía de 4 a 6 semanas dirigida por mí y otros cuatro entrenadores principales. Durante esta pasantía, cada pasante recibe innumerables horas de experiencia práctica para proporcionar una base fundamental para su futura profesión. Esta pasantía se desarrolló para proporcionar y reemplazar lo peor por lo mejor. En este artículo, proporcioné información sobre los principales errores de los malos entrenadores para que nuestros clientes obtengan los mejores resultados de los entrenadores de la más alta calidad. El entrenamiento personal es el futuro de las industrias del fitness en todo el país y estamos aquí para brindar los mejores entrenadores que nuestra industria tiene para ofrecer.
